À destination des animateur.ices déjà compétent.es dans un des aspects d'Un Monde Vivifiant, afin de faire émerger les angles morts et donner des outils pour "ne pas nuire" dans les aspects qu'ils et elles ne maîtrisent pas.

Par exemple :
- il est impossible de parler de "paix", de "bienveillance", de "respect" si on ne déconstruit pas les processus de domination systémique qui amènent régulièrement de la violence envers certaines personnes malgré les meilleures intentions du monde et souvent sans en recevoir de feed-back.

- Ces processus doivent aussi veiller à ne pas faire perdre la face aux personnes dominantes dans la catégorie travaillée. Or nous sommes (pratiquement) tous et toutes dominant.es dans certaines catégories et dominé.es dans d'autres.

- éviter l'écueil du développement personnel, pour avoir une vision politique (au sens de changements de système). Éviter de faire porter toute la responsabilité sur les individus.

- aborder la question des émotions sombres (colère, tristesse, peurs) nécessite des précautions importantes. Le trauma est contagieux. Lorsqu'une personne se fige, ce figement se propage le plus souvent au groupe. La résilience est contagieuse aussi. Il y a des outils pour sortir du figement, pour prendre soin, pour éviter que l'atelier bascule hors des zones de compétences de l'animateur.ice.