Accompagnements

Accompagnements individuels

Accompagnements de groupes

Accompagnement de groupes

Sur base de vos demandes, vos besoins, vos disponibilités, vos objectifs, nous construisons ensemble la formule qui vous convient. Notre équipe rassemble 6 personnes aux multiples compétences et nous nous inscrivons dans des réseaux plus larges de professionnels que nous pouvons inviter ou vous renseigner si besoin. Voici quelques exemples de ce que nous pouvons vous proposer :

• faciliter une équipe agile par la créativité, l'écoute (au sens large), l'accueil des émotions
• changer son regard et sa posture au monde, revenir aux principes du Vivant

et plus concrètement :

• prendre du recul par rapport à une situation, ouvrir le champs des possibles
• éclairer les motivations (personnelles et collectives), cerner votre raison d'être, découvrir les « why »
• définir des objectifs et les étapes du passage à l'action
• faire émerger une identité, une vision, une cohésion d'équipe, reconnaître la/les juste(s) place(s) de chacun.e
• identifier le modèle de gouvernance et l'adapter si besoin, intégrer les notions de leadership et de personne source
• développer ou faire évoluer une culture d'équipe / d'entreprise
• améliorer la communication
• vous outiller pour rendre les réunions plus agréables, dynamiques et efficaces
• amplifier l'esprit de collaboration
• identifier les freins et leviers de changement
• développer la créativité
• soutenir le lancement d'un nouveau projet
• célébrer la clôture d'un projet avec une rétrospective et une évaluation

Parmi les outils que nous utilisons, il y a :

• l'écopsychologie
• l'écothérapie
• la transition intérieure
• l'intervention systémique
• la pleine conscience
• la communication authentique et bienveillante
• les soins énergétiques (Reiki et autres)
• le Journal Créatif
  
• le jeu et la créativité sous toutes ses formes (dont les Legos, la facilitation visuelle, l'Arbre de vie, vision board, …)
• le Travail Qui Relie (spirale passant par la gratitude, l'accueil des émotions « lourdes », le changement de regard et le passage à l'action)
• le Jeu des Principes du Vivant
• les cercles de parole
• l'Écoute 2.0 (Théorie U)
• les constellations systémiques (collaboration externe)
• les Signatures fréquentielles
• les enseignements des neurosciences
• notre intuition (et les vôtres !)
• la maïeutique (l'art de formuler des questions et d'accoucher de soi-même)
• la mise en mouvement
• et une multitude d'autres choses qui nous ont nourries au fil de nos parcours respectifs,
• ainsi que vos ressources propres 🙂